La commission scolaire dévoile son nouveau plan d’action

À la suite d’une vaste démarche de réflexion collective, intitulée «Éthique et gouvernance», menée au cours de la dernière année et demie, la CSMB a tenu un rassemblement réunissant les membres du Conseil des commissaires, les responsables de l’administration et des services ainsi que les directions d’école pour le dévoilement de ce plan et des valeurs qui le sous-tendent. L’événement appelé «salon stratégique…au cœur de la réussite», avait lieu au Centre d’éducation des adultes Champlain. Quatre valeurs institutionnelles sont énoncées, soit: le respect, l'équité, la responsabilité et le courage et une devise rassembleuse: la réussite à cœur.

Le document illustre l'avant-gardisme de la CSMB dans ses pratiques de gestion, entièrement tournées vers le soutien à son réseau de 88 établissements scolaires. Ainsi, avoir choisi de plonger dans une réflexion éthique pour notamment scruter l'écart entre les valeurs «affichées» dans l'organisation et celles «pratiquées», relève d'un esprit à la fois consciencieux et novateur, et permet aujourd'hui à son imposante communauté éducative (près de 10 000 employés au service de 45 000 élèves) de se rallier autour de valeurs institutionnelles claires, praticables et partagées.

Cette planification stratégique 2006-2009 repose sur les bases établies par la première planification stratégique; trois de ses orientations, soit l'accroissement de la qualification des élèves, l'amélioration de la qualité de la langue française et l’assurance d’une relève sur le plan des ressources humaines, reprennent la promotion du «vivre ensemble», orientation incontournable pour une commission scolaire dont les 45 000 élèves sont issus de 171 pays.

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