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Une agente de sécurité musulmane porte plainte pour discrimination religieuse

Article mis en ligne le 19 novembre 2007 à 0:00
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OTTAWA - L'Administration canadienne de la sûreté du transport aérien (ACSTA) est en train de revoir son code relatif à la tenue vestimentaire, après qu'une agente de sécurité musulmane eut porté plainte auprès de la Commission canadienne des droits de la personne pour avoir été contrainte de porter un uniforme qu'elle estimait indécent.

Le syndicat des Teamsters et le Canadian Council on American-Islamic Relations ont annoncé lundi avoir déposé au nom de Halima Muse une plainte pour discrimination religieuse.

Mme Muse a travaillé pendant cinq ans en tant qu'agente de sécurité à l'aéroport de Toronto, pour le compte de l'entreprise de sécurité Garda. Jusqu'à février dernier, elle portait des pantalons au travail, bien qu'elle n'en était pas satisfaite.

Dans le texte de la plainte, il est écrit que Mme Muse ne s'est jamais sentie à l'aise dans ses pantalons, qu'elle jugeait indécents parce qu'ils révélaient la forme de son corps.

L'agente a également rejeté une jupe d'uniforme tombant sous le genou et elle souhaitait un vêtement plus long conforme au code vestimentaire islamique, voulant que les femmes portent des vêtements amples recouvrant entièrement le corps, à l'exception du visage, des mains et des pieds.

Au moyen de tissu identique à celui de son uniforme, Mme Muse a cousu une jupe lui tombant aux chevilles, qu'elle a portée pendant environ six mois jusqu'à ce que l'entreprise, faisant valoir la réglementation de l'ACSTA en ce qui concerne la tenue vestimentaire, ait refusé le changement et l'ait suspendue, en août.

L'ACSTA fait appel à Garda à titre de sous-traitant. L'entreprise embauche à son tour des agents de sécurité.

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